法律・注意点

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国保逃れは違法?2026年厚労省通達を解説|役員型vs従業員型の違いと合法的対策

2026年3月の厚労省通達で国保逃れスキームが規制強化。何が違法になったのか、個人事業主・フリーランスが今やるべき対策を解説。マイクロ法人との違いも。
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フリーランスの社保加入サービスは違法?2026年3月厚労省通達を徹底解説

2026年3月18日の厚労省通達が示した4つの判断基準を解説。社保加入サービスのスキームと、「実態がない」と判断されるケース、通達後も適法に使えるサービスの条件まで整理しました。
比較

【2026年版】役員型vs従業員型|社保削減サービスのスキーム徹底比較

社保削減サービスの2つのスキーム、役員型と従業員型の違いを7つのポイントで比較。それぞれの仕組み・メリット・リスクを整理し、2026年の厚労省通達後にどちらが安全かを解説します。
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フリーランスの傷病手当金|病気やケガで収入ゼロを避ける方法

フリーランスでも傷病手当金はもらえる?社保加入で使える制度と、国保では受けられない保障の違いを解説。
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年収600万フリーランスの手取り最大化|国保vs社保シミュレーション

年収600万円フリーランスの手取りシミュレーション。税金・社保料を計算し、手取りを最大化する5つの方法を解説。
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社会保険料削減サービスは違法?グレー?|社労士の見解と合法ラインを徹底解説【2026年】

社会保険料削減サービスは違法なのか?社労士の見解をもとに合法・グレー・違法の境界線を解説。みん社保・ソロコンシェルジュ・社保の窓口の仕組みと、厚生労働省の最新動向、利用前に知るべきリスクをまとめました。
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