法律・注意点 フリーランスに失業保険はない｜社会保険に入っても雇用保険が対象外な理由と、代わりに使える3つの備え【2026年版】
フリーランス・個人事業主は雇用保険に加入できず、失業給付（失業保険）も育児休業給付金も受け取れません。社保加入サービスで健康保険・厚生年金に入っても雇用保険は対象外です。その制度上の理由と、月10万円の求職者支援制度・労災特別加入・小規模企業共済という代替策を2026年最新情報で解説します。
法律・注意点
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レビュー ベネフィットナウ（BenefitNow）とは？料金・仕組み・みん社保との関係で「確認できたこと」を検証【2026年9月】
ベネフィットナウ（BenefitNow）の運営会社は合同会社Freewell（2026年9月25日に公式サイトのリンク先で確認）。フリーランス向け福利厚生サービスとして公開されていますが、社会保険加入の扱いは公開情報では確認できません。料金3プラン、みん社保との関係、9月14日の厚労省通知を踏まえて契約前に確認すべき点を、断定せずに整理します。
法律・注意点 フリーランスが法人化して社会保険に入ると、税金と社会保険料はどう変わるのか
フリーランスが法人化して社会保険に入ると、税金と社会保険料はどう変わるのか。健康保険法3条3項・所得税法74条・健康保険法99条の条文原文と、2026年度の公表料率で計算した役員報酬額別・事業所得別の実数比較で解説します。
ガイド 【国保には扶養がない】個人事業主が親を健康保険の扶養に入れる唯一の方法
国民健康保険に扶養はありません。税法上の扶養と健康保険の扶養の違い、親の年金収入の上限（65歳未満118万円・65歳以上168万円）を整理し、健康保険の扶養に入れられる条件と、75歳以上の親は扶養に入れない理由を解説します。
ガイド 【保存版】フリーランスの住宅ローン審査｜「通らない」4つの原因と申込前の準備
フリーランスが住宅ローンに通らない4つの構造的理由と、フラット35・民間銀行の審査基準の違いを整理。必要書類と申込前の準備、マイクロ法人・3年安定戦略・収入合算の3つの選択肢を比較します。
法律・注意点 維新議員6人除名「国保逃れ」事件の本質｜なぜ栄響連盟スキームは破綻したのか・社保サービス選びの新しい基準【2026年版】
2026年1月、維新議員6人が国保逃れで除名処分を受けた「栄響連盟」事件は、フリーランス向け社保サービス業界の構造リスクを政治の場で可視化しました。本記事では事件の本質と、フリーランス・個人事業主が「次に同じ轍を踏まない」ためのサービス選びの新しい基準を、社保削減専業メディアの視点で論じます。
法律・注意点 【2026年10月】社保削減サービスの終了まとめ｜みん社保・社保の窓口・社保サポ・社保カツと、9月14日の通知・事業所調査・遡及リスク
厚労省通達で終了したみん社保・社保サポ・社保の窓口・社保カツ。その後、みん社保は「BenefitNow」、社保の窓口は新ドメインへ移転など“名前を変えた継続”の動きを実加入者が追跡調査。遡及リスクと合法的な乗り換え先ランキングも解説。2026年9月最新・分かり次第更新。
法律・注意点 国保逃れは違法？2026年厚労省通達を解説｜役員型vs従業員型の違いと合法的対策
2026年3月の厚労省通達で国保逃れスキームが規制強化。何が違法になったのか、個人事業主・フリーランスが今やるべき対策を解説。マイクロ法人との違いも。
法律・注意点 フリーランスの社保加入サービスは違法？2026年3月通達と9月14日通知を徹底解説【正社員型も対象に】
2026年3月18日の厚労省通達（役員型）と9月14日の通知（正社員型）を原文から解説。判定の基準、「実態がない」と判断されるケース、通知に書かれていないこと（数値基準・遡及・罰則）まで整理しました。
比較 【2026年版】役員型vs従業員型｜社保削減サービスのスキーム徹底比較
社保削減サービスの2つのスキーム、役員型と従業員型の違いを7つのポイントで比較。それぞれの仕組み・メリット・リスクを整理し、2026年の厚労省通達後にどちらが安全かを解説します。